+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Почему не оплачивают зарплату за праздничные днми тренерам дюсш

Почему не оплачивают зарплату за праздничные днми тренерам дюсш

Коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работодателем и работниками на основе согласования взаимных интересов. Стороны договорились, что текст коллективного договора должен быть доведен Работодателем до сведения работников в течение 3-х дней после его подписания. Коллективный договор заключен на 3 года и вступает в силу с момента его подписания. Стороны имеют право продлить действие коллективного договора на срок не более трех лет.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Главный эфир 28.04.2019

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Коллективный договор МБУ ДО ДЮСШ № 4

Согласно п. Какую именно форму оплаты труда установить тренеру-преподавателю, решает руководитель спортзаведения в зависимости от условий учебно-тренировочного процесса, но с согласия самого тренера-преподавателя. Из вопроса читателя следует, что тренеру-преподавателю оплата труда производится по количеству часов учебно-тренировочной работы в неделю.

Норма часов учебно-тренировочной работы тренеров-преподавателей ДЮСШ на ставку определена п. Месячная заработная плата устанавливается при тарификации тренеров-преподавателей ежегодно в начале учебного года и выплачивается ежемесячно независимо от количества недель и рабочих дней в разные месяцы года п.

И наконец мы подошли к вопросу читателя: как рассчитать зарплату тренеру-преподавателю ДЮСШ за неполностью отработанный месяц в случае его увольнения? Для ответа на этот вопрос следует выделить такие моменты. Во-первых, 24 академических часа — это не норма продолжительности рабочего времени в неделю, а нормированная часть рабочего времени , являющаяся базовой исходной величиной для дальнейших расчетов нагрузки и оплаты труда.

Во-вторых, какой бы ни была продолжительность месяца, работник получает свою месячную зарплату , установленную при тарификации. Поэтому, если тренер-преподаватель отработал целый месяц в соответствии с установленным графиком, размер его зарплаты не изменяется независимо от того , какая норма рабочего времени установлена законодательством в этом месяце.

В-третьих, для тренеров-преподавателей установлена шестидневная рабочая неделя. Из этого следует, что при расчете зарплаты за неполный месяц необходимо исходить именно из количества отработанных дней по день увольнения при 6-дневной рабочей неделе. Итак, для того чтобы определить размер заработной платы тренера-преподавателя за определенную часть месяца, нужно месячную ставку зарплаты с учетом повышений, надбавок, доплат разделить на количество рабочих дней за месяц по графику при шестидневке и умножить этот результат на фактически отработанные дни.

Учитывая приведенное, рассчитаем зарплату тренера-преподавателя за отработанное время по условиям вопроса читателя:. Наши сайты iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Дистанционное обучение на онлайн-курсах в различных направлениях Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер.

Войти Регистрация Выход. Рус Укр. Расширенный поиск. Перейти к номеру С помощью этой функции вы можете перейти в номер, который вас интересует. В этом номере :. Бюджетная бухгалтерия. Автор : Левченко Оксана, заведующая сектором условий оплаты труда финансово-экономического управления. При этом ежедневный график его работы следующий: понедельник — 3 ч; вторник — 4 ч; среда — 3 ч; четверг — 6 ч; суббота — 6 ч; воскресенье — 6 ч; выходной день — пятница. Заинтересовал журнал? Получайте по подписке больше статей и специальных предложений.

Как Вас зовут? Ваша почта. Подписаться на журнал. Предыдущая статья. Следующая статья. Ваша оценка учтена! Оцените статью : Хорошо Нормально Плохо. Комментарии к статье. Печатать фрагмент.

Контакты: г. Харьков, , ул. Сумская, а тел. Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Тренер преподаватель часы работы

Если тренер преподаватель работает с нагрузкой 36 часов в неделю ставка 18 часов. Получается 2 ставки, при начислении заработной платы только на 1 ставку идет доплата до МРОТ, остальные 18 часов оплачиваются без доплаты. Правомерно ли данное начисление заработной платы? Желательно конечно почитать ваши локальные акты например внутренний в соответствии со ст ТК ,однако ставка 18 часов скорее всего почасовая у вас и н идет в ставку следовательно идет без доплаты что соответственно правомерно так как почасовая работа не приравнивается к МРОТ и от него не зависит.

Главная - Глава Общие положения Положения настоящей главы регулируют трудовые отношения с работниками, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и участии в спортивных соревнованиях по определенным виду или видам спорта далее - спортсмены , а также с работниками, трудовая функция которых состоит в проведении со спортсменами учебно-тренировочных мероприятий и осуществлении руководства состязательной деятельностью спортсменов для достижения спортивных результатов далее - тренеры.

Согласно п. Какую именно форму оплаты труда установить тренеру-преподавателю, решает руководитель спортзаведения в зависимости от условий учебно-тренировочного процесса, но с согласия самого тренера-преподавателя. Из вопроса читателя следует, что тренеру-преподавателю оплата труда производится по количеству часов учебно-тренировочной работы в неделю. Норма часов учебно-тренировочной работы тренеров-преподавателей ДЮСШ на ставку определена п. Месячная заработная плата устанавливается при тарификации тренеров-преподавателей ежегодно в начале учебного года и выплачивается ежемесячно независимо от количества недель и рабочих дней в разные месяцы года п.

Как все устроено: фигурное катание

Тренер — это лицо, осуществляющее спортивную подготовку в физкультурно-спортивных организациях и центрах. Регулирование трудовой деятельности тренеров установлено гл. Спортивная подготовка в образовательных спортивных учреждениях осуществляется тренером-преподавателем. В отличие от тренера, деятельность тренера-преподавателя относится к педагогической деятельности и регламентируется нормами гл. В статье рассмотрим особенности рабочего времени и режима работы тренеров-преподавателей. Тренер-преподаватель осуществляет свою трудовую деятельность в учреждениях образования для детей и юношества. В первую очередь это специализированные учреждения дополнительного образования детей в области физкультуры и спорта ДЮСШ, СДЮШОР , образовательные учреждения среднего профессионального образования в области физической культуры и спорта училища олимпийского резерва , детско-юношеские спортивно-адаптивные школы. Поскольку тренеру-преподавателю приходится работать с детьми, его должностные обязанности намного шире, чем у тренера, в основные обязанности которого входят подготовка спортсменов к соревнованиям и руководство их состязательной деятельностью для достижения спортивных результатов.

Особенности труда и отдыха тренера-преподавателя

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Апелляционное определение СК по административным делам Ростовского областного суда от 29 июня г. Краморов В.

Заниматься фигурным катанием дорого. Это не плавание — плавки купил и вперед.

.

Тренер-преподаватель ДЮСШ увольняется: как определить размер зарплаты за отработанное время

.

.

An error occurred.

.

ДЮСШ увольняется: как определить размер зарплаты за отработанное время». труда тренеров-преподавателей детско-юношеских спортивных школ (далее размер его зарплаты не изменяется независимо от того, какая норма и умножить этот результат на фактически отработанные дни.

.

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 54.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СПОРТСМЕНОВ И ТРЕНЕРОВ

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018 hoziayka.ru